KRITERIEN BEI DER COACH- WAHL

WAS SIE BEI DER AUSWAHL IHRES COACHS BEACHTEN SOLLTEN!

Sympathie

Wie bei vielen Dingen im Leben sollten Sie sich einen Coach aussuchen, der Ihnen sympathisch
ist. Ganz ehrlich: wenn der Coach jemand ist, der Ihnen nicht sympathisch ist, dann haben Sie doch auch gar keine Lust von Dingen zu erzählen, die Sie ja sehr bewegen. Von einer unsympathischen Person erwartet man ja nun auch nicht unbedingt „Verständnis“. Doch gerade das ist beim coaching wichtig.

Empathie

„Verständnis und das sich hinein-fühlen in eine bestimmte Situation“ ist ein weiteres Kriterium, das Sie ruhig von einem Coach verlangen sollten. Kann er sich nicht in Ihre Situation hineinfühlen wie kann er dann überhaupt nachempfinden wie es Ihnen dabei geht? Wenn Sie also eine „sehr kalte“ Person vor sich sitzen haben, können Sie sich dann überhaupt im Gespräch entspannen und wohlfühlen? Haben Sie bei einem solchen Gegenüber dann überhaupt Lust oder auch Mut sich zu öffnen?
Wenn Sie sich dahingegen verstanden und entsprechend mit Ihrem Gesprächspartner wohl fühlen, ja dann ist erst die Atmosphäre geschaffen, in der dann auch Lösungsansätze entwickelt werden können. Sie werden merken: das gemeinsame entwickeln von Ideen und Optionen für Sie macht sogar richtig Spass!

Engagement

Wenn Sie das Gefühl haben, der Coach ist nicht so richtig bei der Sache und agiert wie eine „Schlaftablette“, dann lassen Sie es lieber mit ihm sein. Schauen Sie sich lieber nach einem anderen Coach um. Ein engagierter Coach geht auf Sie ein und gibt Ihnen aktive Hilfestellung über professionelle Methoden durch die er Sie strukturiert führt. Mit gezielten Fragen öffnet er Sie für neue Ideen und Sichtweisen. Das ist dann meistens der Aha-Effekt, der sowohl den Coachees (= Personen, die gecoacht werden) als auch den Coach freut. Motivation und Optimismus sind hierbei die Schlüsselworte!

Erfahrung

Ein weiterer wichtiger Punkt bei der Coach-Wahl ist, dass der Coach zu den von Ihnen definierten Themen auch ausreichend Erfahrung besitzt. Wenn Sie z.B. auf der Suche nach einem Business- Coach sind und dann sitzt Ihnen ein End-Zwanziger gegenüber, dann ist dies sicherlich nicht wirklich überzeugend. Im Coaching spielt es schon eine wichtige Rolle, dass Sie jemanden vor sich haben, der eine gute Ausbildung hat. Ausserdem sollte er eine profunde Erfahrung in dem Bereich haben, in dem Sie gecoacht werden wollen. Ist doch nur gut für Sie, wenn Sie so von der Erfahrung des Coachs profitieren können!

Ich würde mich sehr freuen, wenn all diese Punkte für Sie bei mir zutreffen und Sie sich für ein Coaching bei mir entscheiden.
Herzlichst

Ihre

Manuela Hambloch-Petrich